服装案例
时间 ：2022/3/21点击 ：240
多阶梯的提成方案
激励导购员
威云POS服装系统自有一套提成方案，
支持按营业员统一设置提成率
或按提成率提成、或按金额提成，
且可以设定是否适用所有门店，
如有例外，门店也可单独自行设定提成方案。
方案具有阶梯性，销售额越高提成越高，
从而刺激导购多多销售提高门店整体销量额。
02
门店库存实时共享
避免客单量流失
在销售的过程中库存会有不足
或者顾客要的尺码店里缺货的情况，
针对这种情况，
系统支持店内管理员查看附近门店的库存情况。
门店之间的库存报表实时更新变动，
方便各门店之间调货方便、及时，避免客单量流失。
03
手机端实时报表
决策及时
威云POS服装老板报表有着完善的
管理模块：销售汇总、采购汇总
销售排行、毛利汇总、商品库存、商品查询。
这些模块基于数据实时统计，
提供移动化查询分析，
方便管理人员随时掌控店面库存、各类销售数据，
在任何时候都能全盘掌控。
04
留存会员有妙招
在系统里为李宁连锁门店提供了一套
会员积分规则、会员充值赠送方案
会员积分兑换等等一系列的会员权益方案
提高会员的忠诚度。
不仅如此，
在节假日或者生日时或者店内做活动时，
系统后台支持发送短信提醒会员
亦支持直接发送到会员微信进行互动，
增加与会员之间的粘性。
威云POS服装系统基于云端，数据全链路实时，满足服装行业特性，助力李宁连锁门店精细化、智能化、数字化、效率化管理。
